O Clima no Ambiente de Trabalho é importante? Camila FontineleArtigos, Direito do Trabalho O Clima no Ambiente de Trabalho é importante? Limites de Calor e Frio no ambiente de trabalhoContinue lendo
Dano Existencial decorrente do Engessamento Profissional por Culpa do Empregador Camila FontineleArtigos, Direito do Trabalho Dano Existencial decorrente do Engessamento Profissional por Culpa do EmpregadorContinue lendo
Empregado que foi demitido pode ser recontratado pela mesma empresa? Camila FontineleArtigos, Direito do Trabalho Readmissão de Empregado demitidoContinue lendo
Empregado que acumula funções, tem direito a diferença salarial? Camila FontineleArtigos, Direito do Trabalho Acúmulo de Função - Diferenças SalariaisContinue lendo
Você sabe o que é Desvio de Função? Camila FontineleArtigos, Direito do Trabalho Desvio de função ocorre quando o Empregado é contratado para exercer as funções de um Cargo e exerce funções de outro Cargo superior ao dele e não recebe a diferença salarial equivalente ao cargo ocupado em desvio. A legislação trabalhista … Continue lendo2
O Direito a Desconexão do Teletrabalhador Camila FontineleArtigos, Direito do Trabalho A jornada exaustiva no Teletrabalho Direito do Trabalhador a Desconexão.Continue lendo1
Empregados podem ser obrigados a submeter-se a tratamento médico de risco? Camila FontineleArtigos, Direito do Trabalho O Empregado não deve ser obrigado a se submeter a tratamento médico de risco, isso inclui vacina que não possui 100% de eficácia.Continue lendo
Requisitos para Reconhecer o Vínculo Empregatício Camila FontineleDireito do Trabalho Reconhecimento de Vínculo EmpregatícioContinue lendo
Estabilidade Pré-Aposentadoria Camila FontineleArtigos, Direito do Trabalho Estabilidade Pré-aposentadoriaContinue lendo
TRABALHO EM PÉ POR TODA A JORNADA. DANO MORAL CONFIGURADO. REPARAÇÃO DEVIDA Camila FontineleArtigos, Direito do Trabalho Indenização por Danos Morais ao trabalhador que prestava serviços durante toda a jornada em PéContinue lendo