O Empregado não deve ser obrigado a se submeter a tratamento médico de risco, isso inclui vacina que não possui 100% de eficácia.
Reconhecimento de Vínculo Corretor de Imóveis Imobiliária
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Reconhecimento de Vínculo Empregatício Corretor de Imóvel
O Empregador não pode demitir o Empregado em razão de doença, ainda mais se for doença grave, caso reste configurado o preconceito, discriminação o Empregado faz jus a reintegração, esse é o entendimento contido na Súmula n.443 do TST.
Motorista de caminhão consegue comprovar que tinha a jornada controlada indiretamente
Redes Sociais Prova no Processo do Trabalh
Demissão do professor no final do ano letivo ou em época de férias escolares
Indenização por Danos Morais ao trabalhador que prestava serviços durante toda a jornada em Pé
